Gebeurt er iets onprettigs op je werk, dan is het belangrijk hierover te praten. Ook al is dit niet altijd even makkelijk, een gesprek lucht wel op. En samen kun je op zoek gaan naar oplossingen.
Gespreksmogelijkheden medewerkers
Bespreek het met je collega’s
Bespreek het met je familie en/of vrienden
Ga in gesprek met je eigen leidinggevende
Ga in gesprek met zijn/haar leidinggevende
Ga naar een vertrouwenspersoon
Stappenplan leidinggevenden
Bied hulp aan
Ga een gesprek aan als je denkt dat er iets is gebeurd
Zorg dat medewerkers weten dat ze bij jou terecht kunnen
Vertel dat ze altijd terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon